Volg deze 6 stappen om je droombaan te krijgen

[Deze post is geïnspireerd door het boek 'Think and Grow Rich' van Napoleon Hill]

[Disclaimer]

Veel mensen houden zich alleen maar bezig met de vraag hoe ze veel geld kunnen verdienen. Het liefste zoeken ze ook nog eens naar manieren waarmee dit zo snel mogelijk kan. In veel gevallen zal deze aanpak niet tot het gewenste resultaat leiden.

Het is beter om je focus te leggen op de vraag hoe je waarde kan toevoegen voor mensen; hoe je waardevol kan zijn voor anderen. Als dit je lukt zal het geld vanzelf volgen.

Alles draait namelijk om het creëren van waarde, dit is hoe bedrijven kunnen bestaan. Bedrijven voegen waarde toe voor een specifieke doelgroep en in ruil geeft deze doelgroep hier geld voor terug.

Vraag je dus niet af hoe je mensen zoveel mogelijk geld afhandig kan maken, maar hoe je mensen zoveel mogelijk waarde kan geven, waardoor mensen blij zullen zijn om jou of je bedrijf geld te geven.

Er zijn verschillende manieren om waarde toe te voegen; dit kan bijvoorbeeld in de vorm van een product, een dienst of kennis. Welke vorm je kiest is uiteraard afhankelijk van je persoonlijke doelen en je doelgroep.

Het principe wat we hebben besproken kan je helpen om jouw droombaan te krijgen. In ‘Think and Grow Rich’ staat hiervoor een stappenplan, dit stappenplan zullen we nu bespreken.

Het begint allemaal met het vaststellen wat voor soort werk je wilt doen; bij wat voor soort werk zou jij je echt goed voelen? Als die droombaan nog niet bestaat kan je kijken of je deze baan zelf kan creëren; is er bijvoorbeeld een bedrijf wat hier behoefte aan kan hebben of kan je misschien zelf een bedrijf opzetten?

Het stappenplan gaat verder niet in op het opzetten van een eigen bedrijf. Als dit voor jou wel de beste oplossing is moet je je af gaan vragen hoe je ervoor gaat zorgen dat je zoveel mogelijk waarde aan jouw doelgroep kan leveren. Nu zullen we verder gaan met het bespreken van het stappenplan.

In de volgende stap ga je je droombaan specifieker maken; je onderzoekt bij welk bedrijf of voor welke persoon je wilt werken. Groot dromen is niet erg, kijk waar je het liefste zou willen werken. De omvang van het bedrijf is niet van belang.

In de derde stap ga je je verdiepen in het bedrijf/de werkgever. Je onderzoekt bijvoorbeeld wat de toekomstvisie van het bedrijf is, hoe het bedrijf met werknemers omgaat en wat zwakke punten van het bedrijf zijn.

In de vierde stap ga je kijken naar je eigen vaardigheden en hoe deze passen binnen het bedrijf. Kijk welke toegevoegde waarde jij kan leveren aan dit bedrijf. Gebruik hiervoor je onderzoek, hoe kan jij zorgen dat het bedrijf z’n toekomstvisie in werkelijkheid om kan zetten en z’n zwakke punten kan verbeteren?

In de vijfde stap kijk je realistisch naar de waarde die jij te bieden hebt. In deze stap maak je een keuze. Het kan dat jij met je vaardigheden niet genoeg te bieden hebt voor het bedrijf, dan kan je op zoek gaan naar een ander bedrijf.

Wat ook kan is dat je nog niet genoeg te bieden hebt, maar dat je door bijvoorbeeld een cursus te volgen dit wel hebt. Dan moet je een afweging maken of je dit gaat doen. Als laatste kan het uiteraard ook nog dat jij super veel toegevoegde waarde kan leveren aan het bedrijf, dat zou natuurlijk de mooiste uitkomst zijn.

De laatste stap is het helder formuleren van de manier waarop jij het bedrijf kan verbeteren en het presenteren van dit plan aan de juiste persoon binnen het bedrijf.

Vond je dit een interessante post? Dan is mijn gratis Telegram-groep of Discord-server misschien iets voor jou! Hier deel ik dagelijks content met betrekking tot investeren, mindset en financiën. Klik hier om een kijkje te nemen!